La reforma de la Refoma Laboral de 40 horas en México representa uno de los cambios más importantes para las empresas, despachos contables y áreas de recursos humanos, por lo que miles de negocios ya están buscando sistemas CONTPAQi®, software CONTPAQi®, precios CONTPAQi®, licencias CONTPAQi®, comprar CONTPAQi®, renovar CONTPAQi®, soporte CONTPAQi®, instalación CONTPAQi®, capacitación CONTPAQi®, implementación CONTPAQi® y un distribuidor autorizado CONTPAQi® que les ayude a cumplir correctamente con la nueva Ley Federal del Trabajo. Con soluciones como CONTPAQi Nóminas®, CONTPAQi Personia® y CONTPAQi Colabora®, las empresas pueden automatizar el cálculo de nómina, controlar horas extras, registrar asistencia electrónica, administrar incidencias, generar CFDI de nómina y optimizar sus procesos administrativos y laborales, evitando multas, errores y problemas operativos derivados de la reforma laboral 2026. En TE-CINCO®, asesor CONTPAQi® y consultor CONTPAQi® especializado en soporte técnico CONTPAQi® en México, ayudamos a empresas a modernizar su operación mediante software administrativo, software contable y soluciones de recursos humanos adaptadas a la nueva jornada laboral de 40 horas.

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Jornada laboral 40 horas México: la reforma laboral que transformará a las empresas en 2026

La reforma de la jornada laboral de 40 horas en México ya es una realidad y representa uno de los cambios más importantes para las empresas, contadores, despachos, áreas de recursos humanos y departamentos administrativos en los últimos años.

Con la publicación de la reforma laboral en el Diario Oficial de la Federación (DOF), las organizaciones deberán prepararse para una reducción gradual de la jornada semanal, nuevas reglas de control de asistencia, registro electrónico de horarios, pago de horas extras y cumplimiento laboral.

En este nuevo escenario, contar con herramientas tecnológicas como CONTPAQi Nóminas®, CONTPAQi Personia® y CONTPAQi Colabora® será clave para evitar errores, multas, diferencias de nómina y problemas ante la autoridad laboral.

En TE-CINCO®, distribuidor autorizado CONTPAQi®, ayudamos a empresas, contadores y departamentos de RH a implementar, configurar, actualizar y optimizar sistemas CONTPAQi® para cumplir correctamente con las nuevas disposiciones laborales y fiscales.

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Adapta tu empresa a la nueva jornada laboral

Implementa CONTPAQi® Nóminas, Personia® y Colabora® para controlar asistencia, horas extras, incidencias y cumplir correctamente con la reforma laboral.

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✓ Registro electrónico

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¿Qué establece la reforma de las 40 horas en México?

La reforma laboral establece una reducción gradual de la jornada semanal hasta llegar a las 40 horas en 2030.

Calendario gradual de reducción laboral

Año	Jornada Máxima
2026	48 horas
2027	46 horas
2028	44 horas
2029	42 horas
2030	40 horas

Esto implica que las empresas deberán reorganizar:

• Turnos laborales
• Horarios operativos
• Control de incidencias
• Cálculo de horas extras
• Costos laborales
• Productividad
• Procesos administrativos
• Automatización de recursos humanos

Además, la reforma contempla nuevas reglas para el tiempo extraordinario y mayores obligaciones de control laboral.

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Nuevas reglas de horas extras en México

Otro de los cambios más importantes es el incremento gradual de las horas extraordinarias autorizadas.

Año	Máximo de Horas Extras
2026	9 horas
2027	9 horas
2028	10 horas
2029	11 horas
2030	12 horas

Las horas extras deberán pagarse conforme a la Ley Federal del Trabajo:

• Horas dobles: 100% adicional sobre el salario ordinario.
• Horas triples: 200% adicional cuando se excedan los límites permitidos.
• Restricción para menores de edad.
• Máximo de 12 horas diarias entre jornada ordinaria y extraordinaria.

Este cambio incrementará la necesidad de llevar un control preciso de:

• Asistencias
• Incidencias
• Retardos
• Horas extras
• Turnos
• Descansos
• CFDI de nómina
• Cálculos de ISR e IMSS

Aquí es donde un software especializado como CONTPAQi Nóminas® se vuelve indispensable.

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¿Cómo afecta la reforma de 40 horas a las empresas?

Muchas empresas todavía administran horarios mediante Excel, listas manuales, hojas impresas o controles improvisados.

Con la nueva reforma laboral esto podría convertirse en un riesgo operativo y legal.

Principales riesgos para las empresas

• Multas por incumplimiento laboral.
• Problemas en inspecciones de la STPS.
• Demandas por horas extras.
• Diferencias en nómina.
• Errores de cálculo.
• Problemas fiscales derivados del CFDI de nómina.
• Falta de evidencia en auditorías.
• Incremento en costos laborales.
• Baja productividad.

Por ello, miles de empresas ya están buscando sistemas de control laboral y automatización de nómina compatibles con la nueva reforma.

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CONTPAQi Nóminas®: la mejor solución para la reforma laboral de 40 horas

CONTPAQi Nóminas® es uno de los sistemas más utilizados en México para:

• Calcular nómina.
• Timbrar CFDI de nómina.
• Controlar incidencias.
• Administrar horas extras.
• Gestionar vacaciones.
• Controlar percepciones y deducciones.
• Calcular ISR, IMSS e INFONAVIT.
• Integrar controles de asistencia.
• Automatizar procesos de recursos humanos.

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CONTPAQi Colabora®: registro electrónico de asistencia y control laboral

Uno de los puntos más importantes de la reforma laboral es el registro electrónico obligatorio de la jornada de trabajo.

Las empresas deberán registrar:

• Hora de entrada.
• Hora de salida.
• Incidencias.
• Horas extras.
• Asistencia.
• Ubicación.
• Evidencia laboral.

CONTPAQi Colabora® permite realizar este proceso desde dispositivos móviles y centralizar la información en tiempo real.

Para empresas con personal remoto, vendedores, técnicos, operadores o múltiples sucursales, esta plataforma será prácticamente indispensable.

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CONTPAQi Personia®: gestión moderna de recursos humanos

La reforma laboral no solo implica reducir horas de trabajo, también exige una mejor administración del talento humano, mayor control organizacional y procesos digitales más eficientes.

CONTPAQi Personia® es una plataforma en la nube enfocada en la gestión moderna de recursos humanos, diseñada para ayudar a las empresas a centralizar información, automatizar procesos y mejorar la administración de colaboradores.

Con CONTPAQi Personia® las empresas pueden optimizar procesos como:

• Gestión de la nómina
• Administración de vacaciones
• Gestión de colaboradores
• Seguimiento laboral
• Automatización administrativa

Además, al trabajar en la nube, permite a las empresas acceder a la información de recursos humanos desde cualquier lugar, facilitando la administración del personal en oficinas, sucursales y esquemas de trabajo remoto

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¿Qué empresas necesitan prepararse desde ahora?

La reforma afectará prácticamente a todos los sectores:

▪️ Despachos contables | ▪️ Empresas comerciales | ▪️ Industria | ▪️ Construcción | ▪️ Manufactura | ▪️ Restaurantes | ▪️ Hoteles | ▪️ Hospitales | ▪️ Empresas de servicios | ▪️ Call centers | ▪️ Empresas con turnos | ▪️ Negocios con múltiples sucursales | ▪️ Empresas con personal remoto | ▪️ Tiendas de retail | ▪️ Empresas de logística | ▪️ Transportistas | ▪️ Centros de distribución | ▪️ Empresas de seguridad privada | ▪️ Clínicas y laboratorios | ▪️ Escuelas y universidades | ▪️ Gasolineras | ▪️ Empresas agroindustriales | ▪️ Franquicias | ▪️ Corporativos | ▪️ Empresas de tecnología | ▪️ Empresas de limpieza | ▪️ Empresas de mantenimiento | ▪️ Operadores logísticos | ▪️ Centros de atención al cliente | ▪️ Empresas de alimentos y bebidas | ▪️ Empresas de importación y exportación | ▪️ Farmacias | ▪️ Supermercados | ▪️ Refaccionarias | ▪️ Talleres automotrices | ▪️ Empresas de transporte de personal | ▪️ Maquiladoras | ▪️ Empresas de cobranza | ▪️ Consultorías | ▪️ Desarrolladoras inmobiliarias | ▪️ Constructoras | ▪️ Empresas de telecomunicaciones | ▪️ Empresas financieras | ▪️ Cooperativas | ▪️ Asociaciones y organizaciones | ▪️ Empresas de comercio exterior | ▪️ E-commerce | ▪️ Empresas de reparto | ▪️ Courier y paquetería | ▪️ Despachos jurídicos | ▪️ Notarías | ▪️ Despachos de arquitectura | ▪️ Empresas de ingeniería | ▪️ Universidades privadas | ▪️ Colegios | ▪️ Guarderías | ▪️ Clínicas dentales | ▪️ Laboratorios clínicos | ▪️ Empresas de outsourcing | ▪️ Recursos humanos externos | ▪️ Empresas de eventos | ▪️ Centros deportivos y gimnasios | ▪️ Empresas mineras | ▪️ Empresas de energía | ▪️ Parques industriales | ▪️ Centros comerciales | ▪️ Empresas farmacéuticas | ▪️ Distribuidoras mayoristas | ▪️ Comercializadoras | ▪️ Empresas de mensajería | ▪️ Empresas exportadoras | ▪️ Empresas importadoras | ▪️ Startups | ▪️ PYMES | ▪️ Grandes corporativos

Mientras más empleados tenga la empresa, mayor será la necesidad de automatizar procesos.

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Beneficios de implementar sistemas CONTPAQi® antes de la reforma

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¿Cuánto cuestan los sistemas CONTPAQi®?

Muchas empresas ya están buscando:

🔹 Precios CONTPAQi® | 🔹 Licencias CONTPAQi® | 🔹 Comprar CONTPAQi® | 🔹 Renovar CONTPAQi® | 🔹 Distribuidor autorizado CONTPAQi® | 🔹 Soporte CONTPAQi® | 🔹 Implementación CONTPAQi® | 🔹 Capacitación CONTPAQi® | 🔹 Actualización CONTPAQi® |

En TE-CINCO® te ayudamos a elegir la solución correcta según:

🔹 Número de empleados | 🔹 Operación | 🔹 Sucursales | 🔹 Necesidades de RH | 🔹 Presupuesto | 🔹 Tipo de empresa | 🔹 Procesos administrativos |

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Servicios especializados TE-CINCO®

Somos especialistas en:

🔹 Venta de sistemas CONTPAQi® | 🔹 Implementación CONTPAQi® | 🔹 Soporte técnico CONTPAQi® | 🔹 Capacitación CONTPAQi® | 🔹 Migraciones | 🔹 Actualizaciones | 🔹 Timbrado CFDI | 🔹 Optimización de procesos | 🔹 Automatización administrativa | 🔹 Consultoría CONTPAQi® | 🔹 Soporte remoto nacional |

Atendemos empresas en:

🔹 Aguascalientes | 🔹 Baja California | 🔹 Baja California Sur | 🔹 Campeche | 🔹 Chiapas | 🔹 Chihuahua | 🔹 Ciudad de México | 🔹 Coahuila | 🔹 Colima | 🔹 Durango | 🔹 Estado de México | 🔹 Guanajuato | 🔹 Guerrero | 🔹 Hidalgo | 🔹 Jalisco | 🔹 Michoacán | 🔹 Morelos | 🔹 Nayarit | 🔹 Nuevo León | 🔹 Oaxaca | 🔹 Puebla | 🔹 Querétaro | 🔹 Quintana Roo | 🔹 San Luis Potosí | 🔹 Sinaloa | 🔹 Sonora | 🔹 Tabasco | 🔹 Tamaulipas | 🔹 Tlaxcala | 🔹 Veracruz | 🔹 Yucatán | 🔹 Zacatecas |

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¿Qué sistemas CONTPAQi® recomendamos para la reforma laboral?

CONTPAQi Nóminas®

Ideal para:

🔹 Cálculo de nómina | 🔹 CFDI de nómina | 🔹 ISR | 🔹 IMSS | 🔹 INFONAVIT | 🔹 Horas extras | 🔹 Incidencias | 🔹 Vacaciones |

CONTPAQi Colabora®

Ideal para:

• Control de asistencia.
• Registro electrónico.
• Geolocalización.
• Checador móvil.
• Evidencia laboral.

CONTPAQi Personia®

Ideal para:

• Recursos humanos.
• Expedientes.
• Gestión organizacional.
• Digitalización RH.

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¿Por qué contratar un distribuidor autorizado CONTPAQi®?

Comprar correctamente el sistema es tan importante como implementarlo.

Un distribuidor autorizado CONTPAQi® puede ayudarte a:

🔹 Elegir licencias correctas | 🔹 Evitar costos innecesarios | 🔹 Configurar correctamente la nómina | 🔹 Integrar sistemas | 🔹 Capacitar usuarios | 🔹 Resolver errores | 🔹 Optimizar procesos | 🔹 Cumplir con obligaciones fiscales y laborales |

En TE-CINCO® contamos con experiencia en:

🔹 CONTPAQi Contabilidad® | 🔹 CONTPAQi Nóminas® | 🔹 CONTPAQi Bancos® | 🔹 CONTPAQi XML en Línea+® | 🔹 CONTPAQi Factura Electrónica® | 🔹 CONTPAQi Comercial Start® | 🔹 CONTPAQi Comercial Pro® | 🔹 CONTPAQi Comercial Premium® | 🔹 CONTPAQi Vende® | 🔹 CONTPAQi Contabiliza® | 🔹 CONTPAQi Personia® | 🔹 CONTPAQi Colabora® | 🔹 CONTPAQi Evalúa® | 🔹 CONTPAQi Kursa® | 🔹 CONTPAQi Respaldos® | 🔹 CONTPAQi Escritorio Virtual® |

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Conclusión: las empresas que se preparen hoy tendrán ventaja mañana

La reforma laboral de 40 horas transformará completamente la operación de miles de empresas en México.

Las organizaciones que comiencen desde ahora a:

• Automatizar procesos.
• Digitalizar recursos humanos.
• Controlar incidencias.
• Implementar registro electrónico.
• Optimizar nómina.
• Mejorar productividad.

serán las que mejor se adapten al nuevo entorno laboral.

En TE-CINCO® te ayudamos a implementar sistemas CONTPAQi® para cumplir correctamente con la reforma laboral, evitar problemas operativos y mejorar la administración de tu empresa.

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