El concepto de vacaciones laborales hace referencia a un periodo de días determinados al año en el que el trabajador interrumpe sus actividades laborales para descansar pero mantiene el sueldo, es decir, que el periodo de vacaciones laborales se paga. Este descanso remunerado es obligatorio e inamovible por lo que todos los trabajadores tendrán derecho a unas vacaciones laborables por ley. El periodo de vacaciones laborales es compatible con procesos de baja o incapacidad temporal, es decir, que en caso de que el calendario de vacaciones coincida con una baja por maternidad, por lactancia o por enfermedad, el trabajador seguirá teniendo derecho a disfrutar sus vacaciones. Incluso si la …
Etiqueta: vacaciones a tiempo y vacaciones reportadas
Te-5 Distribuidor CONTPAQi SISTEMAS CONTABLES & ADMINISTRATIVOS CONTPAQ i Da click en el producto o sistema que requieras mas información. Te ayudamos a implementarlos y Soportarlos , somo reconocidos por brindar servicios de Asesoría, Capacitación y Atención al Cliente con mayor calidad. ¿Por qué somos tu mejor Opción? Porque nuestro servicio está garantizado ya que trabajamos por resultados, si no tienes el servicio esperado no se te hace cargo alguno. Te garantizamos la satisfacción de nuestros servicios. Asesórate con Nosotros Conoce nuestro portafolio de servicios que están a su disposición, brindamos la solución a sus problemas. Asesoría personalizada *.- Consultoría. …